院内保育所に転職するメリット・デメリット | 保育士辞めたい・・先生たちの転職の実態

院内保育所に転職するメリット・デメリット

103759病院やクリニックに併設されている「院内保育所」や「院内保育室」と呼ばれる保育施設。

この院内保育所は、院内で働く医師や看護師のために設置されているので、園児数も少なく、福利厚生も充実しており、アットホームな保育環境への転職を考える保育士に人気の施設です。

そんな転職を希望する保育士のために、院内保育所のメリット・デメリットを詳しくご紹介させていただきます。

院内保育所に転職する際、知っておきたいメリット・デメリットは?

院内保育所とは?

237202院内保育所とは、病院設置者が病院内、もしくは近隣に設置する保育施設のことで、24時間交代制で勤務する医師や看護師が子どもを預け、安心して働けるように、病院側が独自に設置したのが始まりと言われています。

最近では、過酷な労働環境による医師や看護師不足が叫ばれており、人員確保のために病院内に保育所を設置する病院も増えてきています。

厚生労働省の施策により、一定の設置基準を満たすことができれば、保育士の人件費や運営費の一部が助成される制度もあるので、今後も院内保育所を設置する病院が増えていくと予想されています。

院内保育の運営は、病院の設置者が行うのが主流でしたが、アウトソーシング化が進み、保育施設の受託運営を手掛ける企業に院内保育所を委託している病院も増えており、保育士として働く職員のほとんどが非正規雇者で、一般的な保育士よりも給料が少なくなってしまうのが現状です。

反対に、病院から正規雇用されている場合は福利厚生がしっかりしているので、一般的な保育園より良い待遇を受けることが出来ます。

院内保育園で働く保育士のメリットは?

  • 大きな行事が無いので、保育士の負担が少ない
  • 小規模施設が多いので、子どもとじっくり関わることができる
  • 保護者とコミュニケーションが取りやすい
  • 病院が運営している場合、福利厚生がしっかりしている

院内保育所で働く保育士にとって最大のメリットと言えば、大きな行事が無く保育士の負担が軽減されることではないでしょうか?

一般的な保育園では、年間を通して大小の様々な行事があり、準備や会議に追われてしまうのが現状です。

しかし、病院内の保育室では、大きな行事がほとんどないため、保育士の負担も少なく、子ども達とのコミュニケーションを大切にすることができます。

また、保護者が同じ施設で勤務しているので、子どもの体調が思わしくない時もすぐに連絡を取ることができます。

他にも、大学病院や赤十字などの大きな病院に正規雇用されている場合、一般的な保育園より福利厚生が充実している施設も多々あります。

院内保育園で働く保育士のデメリットは?

  • 夜間勤務がある場合が多い
  • シフト勤務なので固定勤務がしづらい
  • 小規模施設が多いので、園庭や遊具が無い場合が多い
  • 感染病への注意が必要
  • 一般的な保育園で得る保育スキルを習得しづらい

院内保育所で働く保育士にとって一番のデメリットとは、月に1~4回も夜間勤務や変動的なシフト制という過酷な勤務体制があること。

院内保育所の場合、保護者の勤務に合わせた24時間開所が主流で、一般的な保育園では行わない「寝かしつけ」や「夕食介助」「入浴介助」などの特殊な業務もこなさなければなりません。

また、小規模施設が多いので、十分な広さの保育室や園庭が確保されていないので、認可保育園のような保育を提供することは難しく、スキルアップやキャリアアップには向いていない施設だといえます。

他にも、院内保育所は病院内に設置されていることが多く、感染病などにかかりやすい環境にあるので、常に免疫力を高めて予防することが必要です。

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何故なら、病院内にある保育所は比較的小規模な施設が多く、募集人数や求人数も少ないので、なかなか希望する求人と巡り合えないからです。

また、病院によっては院内保育の運営を外部委託している場合もあるので、保育士専門の求人サイトやハローワークなどで相談するのも一つの手だと思います。

また、保育士求人サイトなら、専門のキャリアコンサルタントが、求人探しから就職までしっかりサポートしてくれるので、とても安心できます。

どんな保育施設にもメリット・デメリットがあると思いますが、自分に合った保育園を選んで働けるということは、とても素敵なことなので、気になったら是非参考にして、素敵な転職をしてください!

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