主任保育士が抱える独自の悩みについて | 保育士辞めたい・・先生たちの転職の実態

主任保育士が抱える独自の悩みについて

291667保育士として働くなら、当然キャリアアップを目指したいですよね?

キャリアアップをすることで、給料面などの待遇も良くなるし、やりがいを感じる仕事を任せてもらえるようになります。

しかしその反面、主任クラスの保育士ならではの悩みも出てきてしまいます。

ここでは主任保育士の立場から、キャリアアップ組が抱える悩みについて紹介していきたいと思います。

主任保育士とは?

主任保育士とは、一般企業でいう管理職にあたる役職です。

具体的には、子どもへの保育をするというよりは

  • 保育の補佐や情報収集に情報提供
  • クレームの処理や保護者の窓口
  • 職員からの悩み相談
  • 指導案などの点検
  • 遊具点検や環境整備

など、幅広い仕事内容を任されます。

また、保育園は保護者や地域の方々の助けがなければ運営できません。

そんな人間関係の橋渡し役になるのが主任保育士の役割でもあります。

主任保育士独自の悩みとは?

「主任保育士なのに悩みがあるの?」と思われがちですが、上司にだって誰にも言えない悩みが沢山あるんです。

ここでは主任保育士が抱える悩みについていくつか紹介していきたいと思います。

責任が重くのしかかる主任業務

272468主任保育士が常に抱えている悩みとしてあげられるのが「責任の重さ」です。

キャリアアップをする前は、保育にだけ集中し困ったことがあればすぐに上司に相談したり、自分がミスしても一緒に解決してもらえたのですが、主任保育士ともなれば部下の責任を一手に引き受けなければなりません。

他の保育士とは違い、部下がしたミスの責任を取るという状況に慣れずストレスがたまったり、ミスを起こさせないような人材育成を自分が主になって取り組まなければいけない状況に責任を感じてしまい、園長になる前に退職する方もいるくらいです。

また、近年保護者からのクレームも多く、モンスターペアレンツと呼ばれるクレーマーの保護者も1園に1人はいるので、対応に頭を悩ませる主任保育士も多いです。

給料が上がるので責任が重くなるのは当たり前ですが、もう少しサポートがあれば有難いですよね。

新人保育士の指導に行き詰る

136876主任保育士の重要な業務の一つに「保育士の育成」があります。

今までは、子ども達に保育をして一日の業務を終えていましたが、反対に保育士を指導することになるのですから、行き詰ってしまうのも無理はありませんよね。

また、指導する保育士の年齢にもばらつきがあるので、年上の先生に当たってしまうと指導がやり辛くなってしまう事も…。

このような時は、「これはダメです!」と指摘するだけでなく、「こうなった原因を探して改善しましょう!」という気持ちで指導することで、気負いなく指摘して保育を改善することができます。

また、指導に行き詰ったときは初心に帰って「新人の時はどんな気持ちだったかな?」「先輩はどんな指導をしてくれたのかな?」など過去自分を振り返りながら職員への指導ができれば、保育士からの信頼も得られ、良い保育環境を作れるんじゃないかと思います。

サービス残業が増える

102134「保育業務が無いから残業はなくなるの?」と思いきや、主任保育士の仕事は沢山あるので、なかなか定時で帰宅することができません。

むしろ普通の職員より早く帰る事なんてほとんどありません。

主任保育士の業務の中には、環境整備や遊具点検などが含まれるため、園児が園庭を使わなくなった後で遊具を点検し、園児が帰った後で環境整備の確認をします。

また、情報提供などの広報業務も任させる場合が多く、園の情報をまとめたり、写真の整理をしたりと忙しいんです。

他にも、保育を終えた職員が提出する指導案の確認や訂正もするので、サービス残業が増えていく一方なんで。

主任保育士の業務内容の多さにはビックリしますが、もう少し早く帰宅できるように配慮してほしいものですよね。

まとめ

このように主任保育士は普通の職員とは少し違った悩みを抱えています。

また、主任保育士の数は1園につき1人の場合が多いので、なかなか境遇を相談するなんてできないのが現状です。

そんな時は、保育新求人サイトに在籍している専門のコンサルタントに相談するのも一つの手です。

保育士専門のコンサルタントは、転職だけでなく自身が抱える悩みの解決にも親身になってくれるので、今悩んでることを相談するだけでも利用することをお勧めします。

また、保育士求人サイトに登録すると、キャリアアップセミナーなども開催されているので、スキルアップにも繋がるので、是非参考にしてみてください。

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